Кадры: как правильно оформить трудовые отношения с работником в период коронавирусной инфекции

• На какие организации не распространяется Указ Президента РФ о нерабочих днях  с 4 по 30 апреля 2020 г.  по ссылке:​

​

​

• Перевод на дистанционную работу во время карантина из-за коронавируса COVID-19.

​Если вы решили перевести офисных сотрудников на удаленный режим работы, то к трудовым договорам с ними необходимо заключить дополнительные соглашения о дистанционной работе.

Порядок действий по ссылке:

​

• Перевод на неполный рабочий день. 

Если сотрудников не удается загрузить работой во время эпидемии коронавируса, переведите их на неполный рабочий день.  Как оформить такой перевод -  по ссылке.

​